‘广西壮族自治区事业单位招聘考试报考指南
一、考试介绍
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，广西壮族自治区事业单位新进人员需实行公开招聘。公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方式进行。政府人事行政部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
二、报名条件
广西省事业单位报考条件一般包括：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵守宪法和法律；
- 具有良好的品行；
- 岗位所需的专业或技能条件；
- 适应岗位要求的身体条件；
- 岗位所需要的其他条件。
由于广西省事业单位招聘考试不统一，招考工作岗位不同，具体报考条件请参见广西省各单位的招考公告。
三、报名时间
广西壮族自治区事业单位招聘考试由各行政单位自行组织，报名时间不定，具体报名时间请关注考试动态栏目。
四、考试时间
广西壮族自治区事业单位招聘考试由各行政单位自行组织，考试时间不定，具体考试时间请关注考试动态栏目。
五、考试科目
目前，各个省市的事业单位考核内容十分广泛，不同事业单位招聘考试考查的侧重方面不同，基本由以下模块中的几个部分构成：
- 公共基础知识
- 政治
- 法律
- 经济
- 金融
- 会计
- 财务管理
- 管理
- 计算机
- 公文写作
- 医学基础知识
- 职业道德和常识等
除上述专业知识外，一般考查的与公职基本相同，即行政职业能力测验和申论两科，各事业单位的考查范围不同，具体参见招聘考试大纲。
（1）公共科目笔试
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：
- 行政职业能力测验主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
- 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
（2）面试和专业科目考试
面试和专业科目考试由招录机关确定。
六、考试题型
- 全部采用闭卷考试的方式。各事业单位招聘考试的题型与题量请参见其报考指南。一般来说，行政职业能力测验为客观性试题；申论为主观性试题。
- 面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
七、注意事项
报考者应密切关注广西壮族自治区事业单位招聘考试的官方信息，了解最新的招考动态和考试要求。同时，建议报考者提前做好复习准备，提高自身综合素质，以应对激烈的竞争。’
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