‘企业人力资源管理师报考指南
一、考试介绍
企业人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部根据《中华人民共和国职业分类大典》设立的职业资格考试，旨在规范企事业单位人力资源管理从业人员的职业素质。该考试依据《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年修订）》，分为四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
自2019年起，国家不再组织人力资源管理师考试，改由各省市自行组织。2020年9月30日前，企业人力资源管理师退出水平评价类技能人员职业资格目录。
二、报名条件
根据《国家职业技能标准——企业人力资源管理师》，以下人员可申报相应级别的考试：
- 四级/中级工：
- 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
- 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；
- 高等院校本专业或相关专业在校生。
- 三级/高级工：
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；
- 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；
- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
- 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
- 二级/技师：
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；
- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；
- 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
- 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 一级/高级技师：
- 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
三、报名时间
企业人力资源管理师考试各地报名时间不同，一般在各地职业资格鉴定指导中心进行报名。具体报名时间请关注考试动态栏目。
四、考试时间
企业人力资源管理师考试由各省市自行组织，考试时间不同，具体考试时间请关注考试动态栏目。
五、教材教辅
教材教辅信息暂未提供，请关注官方渠道获取最新信息。
总结
企业人力资源管理师考试是国家认可的职业资格考试，对于从事人力资源管理相关工作的专业人士来说，具有重要的职业价值。考生在报考前应详细了解考试信息，满足报名条件，并按照规定的时间和方式进行报名和考试。’
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